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日期:2019-04-15 10:30:00
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  • 长春农商银行充分“传帮带”作用扎实推进员工业务技能水平提升

     

      为有效贯彻落实吉林省农联社工会安排部署,切实提升员工业务技能水平,充分发挥行内业务技能骨干的“传帮带作用”,长春农商行于近期组织开展业务技能专项培训。来自64家域内外分(支)行的304名员工积极参训。

      本次业务培训呈现出以下特点:一是讲师团队“精”。活动邀请到国家级、省级业务技能比赛获奖员工和历届业务技能比赛获奖选手对参赛员工现场进行一对一指导,讲师团队扎实精湛的业务技能水平得到参训人员的高度赞扬。二是内容覆盖“广”。培训内容覆盖六大业务技能项目,既有比赛规则、注意事项、技能要领的讲授,又有针对员工在以往练习中存在的盲点、误区的解答,切实兼顾了理论技巧和实践经验,促进参训员工吃透、弄懂比赛中的各项要求和流程细节。三是培训效果“佳”。培训期间参训人员认真听讲,积极交流,主动提问,在掌握业务技能要领的同时树立了严谨务实、一丝不苟的工作作风。

      该行始终注重业务技能水平的培养和提升,有效引导广大员工学知识、钻业务、提技能、强素质。2018年,共有7名业务骨干参加国家级、省级业务技能比赛,共有6人次获奖。

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